湖南法治報訊（通訊員 陳柒君 龍玲 楊秀杰）盛夏時節(jié)，湘西州創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，通過“以賽促訓、以訓促學、以學促用”的良性循環(huán)機制，在集體協(xié)商人才隊伍建設方面取得顯著成效。經過兩個多月的系統(tǒng)培訓，湘西州代表隊已完成賽前準備，即將出征湖南省第三屆集體協(xié)商競賽。
精心組隊 系統(tǒng)備戰(zhàn)
5月13日，湘西州通過嚴格選拔，組建了由新業(yè)態(tài)、新能源企業(yè)代表和吉首市總工會、人社局各1名代表組成的參賽隊伍。自5月起，每周五定期在市勞動人事爭議一站式調處中心開展集中培訓，并于7月14日起精心組織為期一周的封閉式強化訓練。參賽隊員通過角色扮演、案例研討等形式，圍繞職工權益核心議題展開實戰(zhàn)演練，形成了濃厚的“比學趕超”氛圍。
多元培育 提質增效
州市總工會、人社局創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制。組建專業(yè)陪練團隊，將參賽準備與集體協(xié)商專職指導員培養(yǎng)相結合；邀請省廳專家、高校學者及往屆獲獎選手現(xiàn)場指導；開展10天以上的實戰(zhàn)演練，融合個人自學、集中培訓等多種形式；與高校實習基地、州青年見習基地建設聯(lián)動，培育專業(yè)人才梯隊。
以賽代訓 成效顯著
備賽期間取得豐碩成果：完成60名集體協(xié)商指導員兼勞動關系協(xié)調員和勞動爭議調解員的系統(tǒng)培訓與考核認證；培育出一批懂政策、善協(xié)商的專業(yè)人才；優(yōu)化了專兼職結合的調解員隊伍結構；與新業(yè)態(tài)企業(yè)及行業(yè)協(xié)會、吉首大學、湘西職院聯(lián)合開展競賽和宣傳活動，營造了“強協(xié)商、促發(fā)展、構和諧”的良好氛圍；聯(lián)席調處化解了衛(wèi)健監(jiān)管的醫(yī)療機構和新業(yè)態(tài)勞動者跨省維權的集體爭議，形成了“學以致用、用以促學”的良性循環(huán)。
參賽隊員克服工作家庭困難，通過視頻學習、預案完善等方式積極備賽，充分展現(xiàn)了湘西干部群眾的專業(yè)素養(yǎng)和精神風貌。
據悉，湖南省第三屆集體協(xié)商競賽將于7月23日在株洲市拉開帷幕。湘西州代表隊將以飽滿的精神狀態(tài)和精湛的專業(yè)素養(yǎng)，在競賽舞臺上展現(xiàn)湘西特色、傳遞湘西聲音，為構建和諧勞動關系貢獻湘西智慧。
責編：李穎
一審：王薇
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
